Agent faisant visiter un appartement à deux candidats qualifiés à la tombée du jour

Cinquante demandes. Un bon locataire. Kreedl le trouve.

Chaque annonce reçoit 20 à 50 demandes le premier jour. Kreedl rappelle chaque candidat et vous remet une short-list classée.

Riverside 12, appartement 4B - premier jour
Est-ce encore disponible ?Je peux visiter ce week-end ?Les animaux sont acceptés ?Nous sommes deux, tous deux salariés
Kreedl rappelle les 47Visite réservée sam. 11:00
47 demandes

Il répond en quelques secondes

Chaque « Est-ce encore disponible ? » obtient une réponse de jour comme de nuit, sur le canal d’origine.

Il appelle chaque candidat

Date d’entrée, budget, revenus, composition du foyer, animaux, garant - les questions que vous poseriez, posées à chaque fois.

Vous recevez une short-list, pas une file d’attente

Des candidats classés avec visites déjà réservées, et chaque refus consigné avec son motif.

Riverside 12, appartement 4B - premier jour
47 demandes
Est-ce encore disponible ?
Je peux visiter ce week-end ?
Les animaux sont acceptés ?
Nous sommes deux, tous deux salariés
Parking inclus ?
Entrée à partir d’octobre
Conditions du dépôt de garantie ?
Toujours libre samedi ?
Kreedl rappelle les 47Date d’entrée, budget, revenus, foyer, animaux, garant
A. Nováková
1er nov., budget conforme, sans animaux
Visite réservée sam. 11:00
J. Hart
15 oct., garant confirmé
Visite réservée sam. 11:00
M. Dvořák
1er nov., deux adultes, un chat
Visite réservée sam. 11:00
S. Ibrahim
1er déc., revenus vérifiés, créneau proposé
L. Weber
15 nov., en attente des justificatifs
P. Sørensen
1er nov., deuxième occupant sur le bail
41 refus courtois, chacun avec son motif consigné.

Ce que Kreedl prend en charge

Répond à « Est-ce encore disponible ? » en quelques secondes, de jour comme de nuit
Appelle chaque candidat et l’interroge sur la date d’entrée, le budget, les revenus, le foyer, les animaux, le garant
Décline poliment les candidats qui ne remplissent pas vos critères, motif consigné
Classe les autres et vous envoie une short-list
Propose des créneaux de visite, réserve, relance, reprogramme, envoie le code de la porte le jour J
Répond aux questions des locataires selon vos règles - parking, animaux, dépôt de garantie, préavis
Gère les renouvellements et les cinq mêmes questions, pour que votre équipe n’ait plus à le faire
Conçu pour

Ce que vous y gagnez

Investisseurs et exploitants en résidentiel locatif, agences de location multi-agences, gestionnaires de plus de 200 lots, propriétaires qui ne veulent jamais laisser passer un bon candidat.

01

Aucun bon candidat ne vous échappe

Votre première impression se joue en une minute, pas en trois jours. Les bons locataires choisissent celui qui a répondu en premier.

02

Vos logements restent vacants moins longtemps

Les visites se remplissent toutes seules et la short-list est prête dès le premier jour. Chaque jour de vacance se voit dans vos revenus.

03

Votre équipe fait des visites, pas des appels

Cinquante conversations par annonce, c’est le travail de Kreedl. Vos collaborateurs ne rencontrent que des candidats déjà qualifiés.

04

Vous décidez sur des données, pas à l’intuition

Pour chaque candidat, vous voyez revenus, dates et motivations. Et chaque refus est consigné, au cas où quelqu’un poserait la question.

Faites passer une annonce en cours par Kreedl et comparez sa short-list à la vôtre.

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